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Seminar公開セミナー

★オンライン★ボスの知らない女性の特性~多様性を活かす組織を作る~

2021年1月29日

セミナー名 ボスの知らない女性の特性 ~多様性を活かす組織を作る~
開催日 2021/05/21(金)13:30~16:30
2021/07/06(火)13:30~16:30
2021/09/07(火)13:30~16:30
2021/11/09(火)13:30~16:30
概要 【プログラム】
1.多様性を活かす組織を考える 
  (講義・ディスカッション・ワーク)
(1)ダイバーシティが求められる背景
(2)女性が管理職になりたくない理由
~男性のビジョン/女性のビジョン~
(3)女性の7つの能力と特性
観察力/ 洞察力/適応力/共感力/関係構築力/受容力/
業務遂行力
(4)アイデンティティとステレオタイプ
女性に寄せられる期待、男性に寄せられる期待
何故女性は自信が持てないのか

2.女性が陥る8つのパターンと気を付けたい15の癖
(講義・ディスカッション)
(1)女性が陥る8つのパターン
(2)女性が気を付けたい15の癖
  
3.女性が活躍しやすい職場とは
(講義・ディスカッション・ワーク)          
(1)男性が気が付かない女性に仕掛けられた罠
(2)女性活躍のための4K~環境・関係・感情・会話~ 
(3)上司が気を付けたい10のポイント

4.異なる価値観の相手を動かす上司のコミュニケーション
(講義・ロールプレイング)
(1)価値観を共有する
(2)承認と共感を徹底する
(3)相手を動かす丁寧な説明とは

5.まとめ・質疑応答

開催場所 ZOOMで実施します
定員 20
参加費 22000円(税込み)

参加条件 nl2br(研修講師の方のご参加はご遠慮ください。
お申し込み方法 こちらの申し込みフォームから→https://moushikomi.businesscoach.co.jp/entry_seminar/chrg_input_common.html?group=s200303
主催 ビジネスコーチ株式会社
協力 ビジネスコーチ株式会社

【HP】3人ミーティングせっかくのチャンスがあっても自信がない、と尻込みする女性が多くいます。「『リーダーシップがない』と思われたらどうしよう」「女性のロールモデルなのだからちゃんとしなくては」「論理的な話が出来ないと思われたくない」と無意識のうちに自分で自分にプレッシャーをかけすぎて、思うような成果が出ないという女性も多く存在します。何故なのでしょうか。

 

多様性が評価されている現代においても、知らず知らずのうちに「男性だから」「女性だから」「LGBTだから」といった個人のアイデンティティに付随した「社会の刷り込み」(ステレオタイプ)は、私たちの行動に影響を与えています。

本セミナーでは、女性の特性と特徴を理解し、またステレオタイプが女性に与える影響を解説します。そして、女性がさらに能力を発揮するために、どのような工夫が必要なのか、女性の背中を押すコミュニケーションはどうしたら良いのかを考えていただきます。

女性のみならず、多様性を活かす組織へのヒントを得ていただけるでしょう。

■対象

・女性の活躍を支援したい方

・女性を部下に持つ方

・自身の課題を解決したい方

■こんな方におススメです

・女性社員の活躍を推進したいと考えていらっしゃる方

・女性部下とのコミュニケーションに課題を感じている方

・自信が持てず実力が発揮できないと感じている女性

・多様な価値観を持つ部下を理解できないと感じている方

■効果

・女性の特性と抱える課題を理解できます

・多様性を活かすためのヒントが得られます

・女性とのコミュニケーションをスムーズにします

・女性を活かす組織を作るヒントが得られます


講師

川邊プロフィールボス本

川邊彌生

ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ 合同会社オモテナシズム 代表 MBA(経営管理修士) BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ 大学卒業後、大手精密機器メーカーに入社。その後キャセイパシフィック航空にCAとして入社、英国教育機関(IPD)のトレーニング資格を取得し、トレーニングセンターで指導。 11年間、香港で勤務した後、帰国。ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル、 トレーニングマネージャー。その後、エルメスジャポン株式会社人事部人材教育担当、シャネル株式会社トレーニング部部長を経て2007年イタリアのファッションブランドの人事部長。一貫して人材育成に従事し、特にサービス人材の育成に携わる。 2012年6月よりビジネスコーチとして活動開始。 Thinkers50リーダーシップ部門2008年1位の世界的コーチであるマーシャル・ゴールドスミスに指導を受ける。 2013年11月に合同会社オモテナシズムを設立。 2016年BBT大学大学院経営管理専攻卒業。 現在、ビジネスコーチとして企業風土改革、女性社員活性化、企業ブランディング、ホスピタリティ定着などの講演・研修・コーチングを行う。海外での研修実績も有す。 ビジネスコーチ社で女性対象セミナーを100回以上2013年から8年連続実施。 <著書> ・ボスの知らない女性の特性~女性が輝くコーチング~   セルバ出版  ・イキイキと輝く女性が必ずやっている!~ビジョンメイキング実践~

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