ボスの知らない女性の特性～多様性を活かす組織を作る～

2021年1月29日

セミナー名	ボスの知らない女性の特性　～多様性を活かす組織を作る～
開催日	2022/09/06（火）13:30～16:30
概要	【プログラム】 １．多様性を活かす組織を考える　 　　（講義・ディスカッション・ワーク） (1)ダイバーシティが求められる背景 (2)女性が管理職になりたくない理由 ～男性のビジョン/女性のビジョン～ (3)女性の７つの能力と特性 観察力/ 洞察力/適応力/共感力/関係構築力/受容力/ 業務遂行力 (4)アイデンティティとステレオタイプ 女性に寄せられる期待、男性に寄せられる期待 何故女性は自信が持てないのか ２．女性が陥る８つのパターンと気を付けたい１５の癖 （講義・ディスカッション） (1)女性が陥る8つのパターン (2)女性が気を付けたい１５の癖 　　 ３．女性が活躍しやすい職場とは (講義・ディスカッション・ワーク）　　　　　　　　　　 (1)男性が気が付かない女性に仕掛けられた罠 (2)女性活躍のための４Ｋ～環境・関係・感情・会話～　 (3)上司が気を付けたい10のポイント 4．異なる価値観の相手を動かす上司のコミュニケーション （講義・ロールプレイング） (1)価値観を共有する (2)承認と共感を徹底する (3)相手を動かす丁寧な説明とは ５．まとめ・質疑応答
開催場所	ZOOMで実施します
定員	20
参加費	22000円（税込み）
参加条件	研修講師の方のご参加はご遠慮ください。
お申し込み方法	こちらの申し込みフォームから→https://moushikomi.businesscoach.co.jp/entry_seminar/chrg_input_common.html?group=s200303
主催	ビジネスコーチ株式会社
協力	ビジネスコーチ株式会社

せっかくのチャンスがあっても自信がない、と尻込みする女性が多くいます。「『リーダーシップがない』と思われたらどうしよう」「女性のロールモデルなのだからちゃんとしなくては」「論理的な話が出来ないと思われたくない」と無意識のうちに自分で自分にプレッシャーをかけすぎて、思うような成果が出ないという女性も多く存在します。何故なのでしょうか。

 

多様性が評価されている現代においても、知らず知らずのうちに「男性だから」「女性だから」「LGBTだから」といった個人のアイデンティティに付随した「社会の刷り込み」（ステレオタイプ）は、私たちの行動に影響を与えています。

本セミナーでは、女性の特性と特徴を理解し、またステレオタイプが女性に与える影響を解説します。そして、女性がさらに能力を発揮するために、どのような工夫が必要なのか、女性の背中を押すコミュニケーションはどうしたら良いのかを考えていただきます。

女性のみならず、多様性を活かす組織へのヒントを得ていただけるでしょう。

■対象

・女性の活躍を支援したい方

・女性を部下に持つ方

・自身の課題を解決したい方

■こんな方におススメです

・女性社員の活躍を推進したいと考えていらっしゃる方

・女性部下とのコミュニケーションに課題を感じている方

・自信が持てず実力が発揮できないと感じている女性

・多様な価値観を持つ部下を理解できないと感じている方

■効果

・女性の特性と抱える課題を理解できます

・多様性を活かすためのヒントが得られます

・女性とのコミュニケーションをスムーズにします

・女性を活かす組織を作るヒントが得られます

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講師

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