女性リーダー育成とメンバーの個を活かし成長を促すフィードフォワード『多様な人材を活かしD＆Iを推進する』

2023年1月16日

セミナー名	『多様な人材を活かしD＆Iを推進する』女性リーダー育成とメンバーの個を活かし成長を促すフィードフォワード
開催日	2023/03/02（木）13：00～16：00 2023/05/23（火）13：00～16：00 2023/07/21（金）13：00～16：00
概要	【プログラム内容】　 １．多様な人材を活かす 　・多様性とは何か　　 　・仕事観と価値観 　・多様を活かすリーダーシップ 　・女性だけではないバイアスを捨てる ２． 承認力と共感力 ・承認欲求とは　　　　　　 ・処罰感情を捨てる ・受容と共感の効果 ３． 人を動かすコミュニケーション ・傾聴の前にすべきこと ・基本の相槌を身に着ける「承認」「共感」「復唱」 ・フィードフォワードとは ・実践してみる
開催場所	ZOOMで開催
参加費	22,000円（税込み）
お申し込み方法	このお問い合わせにセミナー希望とご連絡ください。 または、以下へお申し込みください。 https://go.businesscoach.co.jp/e/265262/seminar-s230302-html/wgvqq/823460004?h=dNWZKf7sSvT7y48mBfcNW2Q-bAMLUAki7lR2mZqQuN4
主催	ビジネスコーチ株式会社

年代や経験、ライフスタイルや仕事観の違いなど、組織ではこうあるべきという従来のコミュニケーションスタイルは通じないと嘆いている方も多いでしょう。

しかし価値観は異なっても、誰もが「他人から認められたい、自分が価値のある存在だと認められたい」承認欲求をもっています。
承認されると自己効力感が増し、内発的モチベーションも上がります。
一方、単におだてるのではなく「承認」をしっかり行うことを私たちは習うチャンスはそう多くありません。

本セミナーでは、部下や同僚、時には上司に対しても共感と承認を示すコミュニケーションを磨きます。
フィードバックではなく、未来へ向けての前向きなコメント「フィードフォワード」を行うことで、部下を育成し、自分の思うとおりに動いてもらうスキルをご紹介します。

 

▼対象・部下や後輩の指導にあたる方
・自分自身のコミュニケーションに課題を感じている方
・新任リーダー

▼効果
・多様性を活かすヒントが得られます
・部下や後輩を育てるコーチングスキルを練習します
・人に好かれるコミュニケーションのコツが学べます

 

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講師

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