セミナー・イベント一覧
女性リーダー育成とメンバーの個を活かし成長を促すフィードフォワード『多様な人材を活かしD&Iを推進する』
開催日 | 2023/03/02(木)13:00~16:00 2023/05/23(火)13:00~16:00 2023/07/21(金)13:00~16:00 |
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開催場所 | ZOOMで開催 |
概要 | 【プログラム内容】 1.多様な人材を活かす ・多様性とは何か ・仕事観と価値観 ・多様を活かすリーダーシップ ・女性だけではないバイアスを捨てる 2. 承認力と共感力 ・承認欲求とは ・処罰感情を捨てる ・受容と共感の効果 3. 人を動かすコミュニケーション ・傾聴の前にすべきこと ・基本の相槌を身に着ける「承認」「共感」「復唱」 ・フィードフォワードとは ・実践してみる |
「女性の活躍を阻む12の習慣~悪癖を強みに変えるために」
開催日 | 2023/06/09(金)10:00~16:30 2022/08/10(水)10:00~16:30 2023/10/10(火)10:00~16:30 2023/12/01(金)10:00~16:30 |
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開催場所 | オンラインで行います。 |
概要 | 【プログラム】 1.女性の特性をつくるもの(講義・ディスカッション) (1)女性の仕事観 (2)女性に期待されていること (3)女性の7つのすごい能力と特性 2.女性の活躍を阻む12の習慣(講義・ディスカッション) ① 自分の成果を主張しない ② 自分の貢献は誰かが自然と気づいてくれて、いつか報われるだろうと期待している ③ 専門知識を重視しすぎない ④ 人間関係を築くだけで活用しない ⑤ 初日から協力者を得ようとしない ⑥ 自分のキャリアより目の前の仕事を優先する ⑦ 完璧主義者の罠に陥る ⑧ 他人を喜ばせることに執着する ⑨ 小さく見せたがる ⑩ 全てに過剰 ⑪ 反省しすぎる ⑫ 周囲を気にしすぎる 3.人を動かす!チームとともに成長するリーダーとは (1)職場で求められるコミュニケーション (2)リーダーシップと影響力 (3)チームをハッピーにするリーダーになる ~サーバントリーダー~ (4)相手を動かすコミュニケーション (5)人を育てるフィードフォワード 4.ロジカルに考える (1)ロジックツリーとMECE (2)ロジカルに話す 5.習慣を克服するセルフコーチング (1)悪癖を克服するための行動変革とは (2)行動変革の12のポイント (3)能動的な質問を自分に投げかける ~チェックリスト作成~ ※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。 |
終了済み一覧
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- 2018/03/24(土)女性(自分)のための働き方改革第2回ビジョンメイキング~発信する~
- 2018/01/20(土)女性(自分)のための働き方改革
- 2017/05/20(土)女性のためのビジョンメイキング
- 2016/10/08(土)【COACHING CONVENTION 2】コーチングの力でワークスタイルの変革を
- 2016/09/10(土)【ビジョナリーウーマン】女性のためのビジョンワークショップ
- 2015/11/27(金)好評のうちに終了しました「ビジネスリーダーの作法」
- 2015/02/14(土)【コーチングコンベンション】たくさんのご来場ありがとうございました。
- 2014/11/11(火)ラグジュアリーブランドに学ぶ「絶対的な世界観を作るリーダーシップ」終了しました。
- 2014/08/27(水)「おもてなし力の磨き方」終了致しました。
- 2014/02/06(木)組織の価値を高める「おもてなし」3つの戦略 -ご参加ありがとうございました。
- 2014/01/29(水)たくさんのご来場ありがとうございました。「キャリアデザイン講座」
- 2013/12/03(火)たくさんのご来場ありがとうございました「2014はオモテナシズムで勝つ」
- 2013/08/29(木)好評のうちに終了しました!「おもてなしマインドの育て方」