★オンライン★女性が輝くコーチング~ボス(男性)の知らない女性の特性とは~
2020年7月27日
「ボスの知らない女性の特性」から女性が特性を活かし活躍するために、女性自身が行うセルフコーチング、そして上司が行うコーチングのコツとポイントをご紹介します。
テキスト「ボスの知らない女性の特性~女性が輝くコーチング」(セルバ出版)
2020年7月27日
「ボスの知らない女性の特性」から女性が特性を活かし活躍するために、女性自身が行うセルフコーチング、そして上司が行うコーチングのコツとポイントをご紹介します。
テキスト「ボスの知らない女性の特性~女性が輝くコーチング」(セルバ出版)
2020年1月26日
組織では、かつてないほど女性にリーダーシップを発揮することが求められています。
しかし何故、女性はしり込みしてしまうのでしょう。
コーチングの神様として知られるマーシャル・ゴールドスミス博士と女性のリーダーシップの権威であるサリー・ヘルゲセン氏は、女性が組織で成功できない原因は、女性自身の習慣にあるとしています。
本セミナーでは、サリー・ヘルゲセン氏とマーシャル・ゴールドスミス博士の共著「How Women Rise」から女性の12の悪癖について解説し、参加者に振り返りの機会を提供します。
皆さんひとりひとりがイキイキと自分らしく働くために、思考の枠をはずし悪癖を改善する方法を導き出します。
さらに、リーダーシップスキルの基本をロールプレイングやディスカッションを通して実践的に学んでいただきます。
もっとイキイキと自分らしく活躍したいと考えている女性のみなさん。
ぜひ本セミナーを活用して、自己変革の一助となさってはいかがでしょうか。
2020年1月26日
女性が活躍する組織を作るためには、男性女性が互いにそれぞれの違いを認識しておくことが重要です。
男女では脳の構造の違いにより思考回路が異なることは知られていますが、女性の人間関係に関する価値観やコミュニケーションスタイルが男性とは異なり、それが活躍の阻害要因になっていることに気づいているかたは少ないのではないでしょうか。
女性は観察力や共感力が優れているために、男性のように一点に集中できず、自信を失うパターンに陥ることがしばしばあります。また、男性と女性では仕事観も異なります。
本セミナーでは、女性の特性と特徴を説明し、女性の能力を活かす組織のあるべき姿を考えていただきます。さらに、女性社員の活躍を促し背中を押すために上司が身に着けるべきコミュニケーションスキルを紹介します。