承認力と共感力~多様性を活かすコミュニケーション~ 受容と共感のリーダーシップ
2021年12月31日
セミナー名 | 承認力と共感力~多様性を活かすコミュニケーション~ 受容と共感のリーダーシップとは |
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開催日 | 2022/01/25(火)13:00~15:00 |
概要 | 【対象】 ☛初めて部下を持つ方 ☛チームで仕事をすすめる方 ☛職場のリーダー 【期待される効果】 ☞リモート会議など、画面を通したコミュニケーションにおいて、相手に思いを伝えるコツを学びます ☞心理的安全性を高めるリーダーの特性を理解し、多様な部下を活かすコミュニケーションの基本を身につけます ☞人を動かす5つのスキルとは何かを理解します 【プログラム】 1.成功する組織は人間関係が良い理由 ・関係から始める成功循環モデル ・心理的安全な職場を作るリーダーとは ・サーバントリーダーシップとは 2.多様性を理解する ・ジェンダー ・仕事観 ・価値観 ・アイデンティティ/ステレオタイプ/バイアス 3.人を動かす5つのスキルを磨く ・「俯瞰」「観察」「共感」「承認」「感謝」 |
開催場所 | オンラインで実施 |
定員 | 15名 |
参加費 | 10,000円(税別) |
参加条件 | 研修講師など同業の方はお断りする場合があります。 |
お申し込み方法 | 弊社サイトのお問合せからご連絡いただくまたは以下のサイトでお申し込みください。 ↓ https://www.ma-support.co.jp/open_lecture/webinarsapuri_selection_kawabe/ |
主催 | 株式会社マネジメントサポートグループ |
このような方におすすめの講座です。
◆部下とのコミュニケーションが進まない
◆モチベーションを高める方法を身につけたい
◆1on 1ミーティングが苦手だ
リモートワークが続き、コミュニケーションが取りづらくなった方も多いのではないでしょうか。
画面越しだからこそ、相手への思いを伝える努力が求められます。
今だからこそ求められる心理的安全性を高めるリーダーの特性を理解し、多様な部下を活かすコミュニケーションの基本を身につけましょう。
講師
川邊彌生
認定プロフェッショナルビジネスコーチ・MBA(BBT大学大学院経営学研究科) 合同会社オモテナシズム代表 大学卒業後、大手精密機器メーカーを経て、キャセイパシフィック航空に入社。香港に11年間住む。 帰国後、横浜グランド・インター・コンチネンタルホテル、エルメスジャポン株式会社において人事部トレーニングマネージャー、シャネル株式会社において研修部部長として勤務。 2007年から2012年までイタリア系ラグジュアリーブランドの人事部長。2007年にビジネスコーチングを学び、マーシャル・ゴールドスミス博士に指導を受ける。 2012年にビジネスコーチとして独立。 著書 「ボス(男性)が知らない女性の特性~女性が輝くコーチング~」セルバ出版