「オモテナシズムを選んで良かった!」
と言っていただくことを常に目指しています
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リーダーシップ・コミュニケーションを強化する
- リーダーシップ・マネジメント研修
- 共感力承認力強化研修
- 女性のキャリア・リーダーシップ開発研修
- OJTトレーナー・メンター育成研修
- 異文化コミュニケーション研修
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ビジネスマナー・接客応対のレベルアップ
- おもてなしマインド育成研修
- 印象度向上研修
- 接客・販売力向上研修
- ビジネスマナー/新入社員研修
- 店舗覆面調査
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ビジネスコーチングで個の力を高める
- 1on 1 コーチング 対面コーチングで自己変革を促し、目標達成を支援します
- グループコーチング 組織の課題をファシリテーションで解決します
- キャリア支援コーチング 「なりたい自分になる!」ための課題を発見し、ビジョンを設定、1回60分のコーチングとウェブでのチェックリストによるフォローで支援します
オモテナシズム
研修プログラム例
貴社の現状に沿ったプログラムにカスタマイズします。
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リーダーシップ・
コミュニケーション
共感と承認のリーダーシップ狙い誰もが安心して活躍できるチームを作る
所要時間5時間
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リーダーシップとは影響力
- これからのリーダーシップとは
- 権威と権力
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チームを伸ばすリーダーのスキル
- サーバントリーダーシップとセキュアベースリーダーシップ
- リーダーのおもてなし力・共感と承認のマネジメント
- 相手の価値観を理解する
- カレンシーとは
- ドラッカー5つの質問
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目標を達成するチームのコミュニケーション
- メンバーの行動特性を理解する
- コーチングスキルを身に付ける
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自分の行動を決める
- 自分の行動を振り返る「出来るリーダーの20の悪癖」
- フィードフォワード
- アクションプラン作成
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女性活躍推進
女性のための自己変革の技術狙い女性の特性を理解する
できる女性の悪癖を克服する所要時間5時間
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人生100年時代の女性の生き方
- ダイバーシティと働き方改革
- 「生きがい」と「働きがい」を確認しましょう
- 自分のミッションを見つける
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職場における自分自身を振り返る
- 自分に期待されていることは何か
- 女性の活躍を阻む12の悪癖とは
- 自分の習慣を認識し書き換える
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人を動かす!チームとともに成長するために
- 職場で求められるコミュニケーション
- 誰にでも必要なリーダーシップと影響力を行使する
- セキュアベースとサーバントリーダーシップ
- 上司・同僚・部下との関係構築のためにやるべきこと・やめること
- 他人の背中を押すフィードフォワード
- 反省力を自信へ
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アクションプラン作成
- 自己変革のプロセス
- セルフコーチングシート
- これからのアクションプランを考える
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印象度向上研修
オモテナシズムアップ研修
お客様も従業員もハッピーに!狙いまた会いたいと言われる印象を作る
所要時間4時間
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第1印象を確認しましょう
- オモテナシズム紹介・一期一会とは
- 心に残る接客とは
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職場における自分自身を振り返る
- 笑顔/発声/姿勢/挨拶/身だしなみ
- お客様を心から歓迎する
- 動画撮影で確認
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第2印象で心を掴む
- 印象に残るプラスの一言
- また会いたいと思ってもらえる人・もらえない人の違いとは
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ここでしかない体験を作る
- コミュニケーション
- 共感/承認/俯瞰/観察/感謝のスキルを磨く
- 傾聴力を強化する
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実践に向けてコミットする
- ロールプレイング
- アクションプラン作成
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異文化コミュニケーション研修
外国人客応対研修狙い外国人客への対応力向上
所要時間3.5時間
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日本と海外の文化の違い
- 日本の価値観・外国人の価値観
- 商習慣・ビジネスマナーの違い
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外国人へのおもてなし
- 日本に期待することは何か
- 注意すべきこと(国別)
- 言葉のギャップをどう埋める?
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外国人を受け入れる準備をしましょう
- 「しつらえ」「ふるまい」のポイント
- 基本の応対を身に付ける
- ケーススタディとQ&Aこんな時どうする?
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参考料金
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- 50,000円/1時間~
- おもてなし・ビジネスマナー研修
- 30,000円/1時間~
- コーチング&ウェブフォローアップ(回数、対面/電話など方法によりご相談)
- 企業様向け150,000円/3か月~
個人様対面 30,000円/1カ月~ - コンサルティング・プログラム策定
- 50,000円~
*ご相談内容により見積書を作成します
オモテナシズムの
ソリューション
現状を聴き取り課題の発見を行います。
貴社のおもてなし力を高め、ビジョン達成とブランド力を強化する実行を支援します。
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step1
現状を聴き取り課題発見を行います。
貴社のあるべき姿を明確にします。 -
step2
課題解決のための施策を立案し貴社に適切な方法によるオリジナルなプログラムを提案します。 -
step3
施策の実行を支援します。
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step4
コーチング/WEBにより
効果が持続し定着するまで
のためのフォローアップをします。
WEBラーニングの案内
解決出来る課題例
講演、研修、コーチング、ファシリテーションやコンサルテーションにより、
貴社の抱える様々な問題を解決しおもてなしマインドのある組織へと導いて参りました。
- 社内の指導者を育てたい
- 社内のコミュニケーションを良くし
お互いを思い合う雰囲気を作りたい - 会社のブランド力を高めたい
- 女性のやる気を高め
管理職を育成したい - 外国人社員に日本について
理解を深めてもらいたい - 一流ブランドに相応しい
接客マナーと販売力を
向上させたい - グローバルで活躍できる
コミュニケーション力を
身に付けさせたい - ホスピタリティの
あふれる組織を作りたい
ホテル
サービス
ステーション
高級消費財
生保・銀行
外資系企業
大学・
専門学校
美容・
化粧品関連
官公庁